3月27日從市人社局了解到，青島市印發(fā)《青島市大學(xué)生就業(yè)“夢想起航行動”實(shí)施方案》（以下簡稱《實(shí)施方案》），根據(jù)行動目標(biāo)，全市將通過實(shí)施大學(xué)生就業(yè)“夢想起航行動”，完善大學(xué)生就業(yè)政策體系，拓寬就業(yè)渠道，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。

到2016年年底前，實(shí)現(xiàn)“1617”目標(biāo)，即扶持10000名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)、6000名大學(xué)生參加綜合職業(yè)能力培訓(xùn)，吸引10000名研究生在青就業(yè)，接收高校畢業(yè)生70000人來青就業(yè)。

全市征集基層服務(wù)崗位

《實(shí)施方案》要求，各區(qū)市要充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)新媒體、發(fā)揮校園網(wǎng)等平臺功能推送政策信息，讓畢業(yè)生對就業(yè)政策應(yīng)享盡知，確保政策落實(shí)“最后一公里”暢通，讓符合條件的高校畢業(yè)生和用人單位都能享受到政策扶持。

統(tǒng)籌做好2016年 “三支一扶”計劃招募任務(wù)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。按照政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位人員管理要求，征集全市基層服務(wù)崗位，招聘首批基層服務(wù)崗位高校畢業(yè)生上崗服務(wù)。各區(qū)市要會同有關(guān)部門結(jié)合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，在大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)，特別是創(chuàng)新型企業(yè)中，開發(fā)出更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。

能力培訓(xùn)納入購買項目

各區(qū)市要加強(qiáng)對就業(yè)見習(xí)基地的指導(dǎo)、評估和考核，評選吸納畢業(yè)生見習(xí)數(shù)量多、留用率高的就業(yè)見習(xí)基地作為見習(xí)示范單位。鼓勵和扶持一批規(guī)模較大并有一定社會影響力的企事業(yè)單位作為就業(yè)見習(xí)基地，為有見習(xí)需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習(xí)。引導(dǎo)有條件的科技企業(yè)孵化器創(chuàng)建高校畢業(yè)生科技創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。各區(qū)市、各高校要積極鼓勵高校畢業(yè)生參與見習(xí)實(shí)訓(xùn)，提高就業(yè)實(shí)踐能力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

各區(qū)市要將高校畢業(yè)生綜合職業(yè)能力培訓(xùn)納入政府購買服務(wù)項目，嚴(yán)格培訓(xùn)管理、資格審查和資金撥付等流程。探索“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”模式與傳統(tǒng)培訓(xùn)模式的有效結(jié)合，有針對性地為高校畢業(yè)生提供培訓(xùn)服務(wù)，使其能夠及時適應(yīng)崗位需求，掌握職業(yè)技能，提升綜合職業(yè)能力，順利完成從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變。

走進(jìn)校園舉辦招聘會

各區(qū)市、各高校要結(jié)合實(shí)際，做好民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、服務(wù)周等專項活動，多組織專業(yè)性、行業(yè)性、小型化、網(wǎng)絡(luò)化招聘會，提高招聘活動實(shí)效。2016年在全市范圍內(nèi)舉辦各類高校畢業(yè)生專場招聘會不少于900場次。

各區(qū)市要以就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)高校、職業(yè)規(guī)劃進(jìn)高校、職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)高校等“十進(jìn)高校”活動為主要內(nèi)容，開展形式多樣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。要根據(jù)不同高校的專業(yè)特色及畢業(yè)生規(guī)模等，與企業(yè)進(jìn)行有效對接，有針對性地組織開展校園招聘會，提高求職成功率，吸引更多在青高校畢業(yè)生留青就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

精準(zhǔn)服務(wù)未就業(yè)畢業(yè)生

全市探索搭建大學(xué)生就業(yè)服務(wù)新平臺。在高校設(shè)立青島市大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作站，通過服務(wù)站，及時準(zhǔn)確掌握在青高校大學(xué)生就業(yè)需求，摸清應(yīng)屆畢業(yè)生生源信息和求職意向，同時為大學(xué)生提供政策咨詢、崗位推薦、能力培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)，將面向大學(xué)生的就業(yè)服務(wù)延伸到校園里、學(xué)生中，把大學(xué)生就業(yè)工作引入快車道。

利用“市—區(qū)（市）—街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）—社區(qū)（村）”四級工作機(jī)制，將有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入公共服務(wù)范圍，及時提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶，力爭使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，在年底前實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。面向在青高校在校大學(xué)生舉辦大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，幫助大學(xué)生學(xué)習(xí)與掌握職業(yè)規(guī)劃的基本方法，提高就業(yè)技能與實(shí)踐能力。

實(shí)施研究生“留青”計劃

完善和落實(shí)研究生住房補(bǔ)貼政策，進(jìn)一步加大研究生住房補(bǔ)貼力度，緩解畢業(yè)生求職就業(yè)和生活壓力，促進(jìn)高層次人才留青就業(yè)。各區(qū)市要按要求及時受理、審核享受住房補(bǔ)貼人員材料，做好研究生住房補(bǔ)貼資金的發(fā)放和管理工作。

依托大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作站，及時摸清研究生就業(yè)需求，快速合理安排就業(yè)服務(wù)對接，確保更多研究生留青就業(yè)。探索建立政府、高校和企業(yè)針對研究生的留青就業(yè)服務(wù)保障體系，適時組織專門面向研究生的靶向招聘，有針對性地開展對接洽談活動，為研究生留青就業(yè)提供服務(wù)。