3月27日從市人社局了解到，青島市印發《青島市大學生就業“夢想起航行動”實施方案》（以下簡稱《實施方案》），根據行動目標，全市將通過實施大學生就業“夢想起航行動”，完善大學生就業政策體系，拓寬就業渠道，優化就業服務。

到2016年年底前，實現“1617”目標，即扶持10000名高校畢業生參加就業見習、6000名大學生參加綜合職業能力培訓，吸引10000名研究生在青就業，接收高校畢業生70000人來青就業。

全市征集基層服務崗位

《實施方案》要求，各區市要充分運用互聯網新媒體、發揮校園網等平臺功能推送政策信息，讓畢業生對就業政策應享盡知，確保政策落實“最后一公里”暢通，讓符合條件的高校畢業生和用人單位都能享受到政策扶持。

統籌做好2016年 “三支一扶”計劃招募任務，引導高校畢業生到基層建功立業。按照政府購買基層公共管理和社會服務崗位人員管理要求，征集全市基層服務崗位，招聘首批基層服務崗位高校畢業生上崗服務。各區市要會同有關部門結合產業轉型升級、創新驅動發展，在大力發展新興產業、現代服務業、小微企業，特別是創新型企業中，開發出更多適合高校畢業生的就業崗位。

能力培訓納入購買項目

各區市要加強對就業見習基地的指導、評估和考核，評選吸納畢業生見習數量多、留用率高的就業見習基地作為見習示范單位。鼓勵和扶持一批規模較大并有一定社會影響力的企事業單位作為就業見習基地，為有見習需求的未就業高校畢業生提供就業見習。引導有條件的科技企業孵化器創建高校畢業生科技創業見習基地。各區市、各高校要積極鼓勵高校畢業生參與見習實訓，提高就業實踐能力，實現穩定就業。

各區市要將高校畢業生綜合職業能力培訓納入政府購買服務項目，嚴格培訓管理、資格審查和資金撥付等流程。探索“互聯網+培訓”模式與傳統培訓模式的有效結合，有針對性地為高校畢業生提供培訓服務，使其能夠及時適應崗位需求，掌握職業技能，提升綜合職業能力，順利完成從學生到員工的轉變。

走進校園舉辦招聘會

各區市、各高校要結合實際，做好民營企業招聘周、高校畢業生就業服務月、服務周等專項活動，多組織專業性、行業性、小型化、網絡化招聘會，提高招聘活動實效。2016年在全市范圍內舉辦各類高校畢業生專場招聘會不少于900場次。

各區市要以就業指導進高校、職業規劃進高校、職業培訓進高校等“十進高校”活動為主要內容，開展形式多樣的就業創業服務活動。要根據不同高校的專業特色及畢業生規模等，與企業進行有效對接，有針對性地組織開展校園招聘會，提高求職成功率，吸引更多在青高校畢業生留青就業創業。

精準服務未就業畢業生

全市探索搭建大學生就業服務新平臺。在高校設立青島市大學生就業服務工作站，通過服務站，及時準確掌握在青高校大學生就業需求，摸清應屆畢業生生源信息和求職意向，同時為大學生提供政策咨詢、崗位推薦、能力培訓等就業服務，將面向大學生的就業服務延伸到校園里、學生中，把大學生就業工作引入快車道。

利用“市—區（市）—街道（鄉鎮）—社區（村）”四級工作機制，將有就業意愿的離校未就業高校畢業生全部納入公共服務范圍，及時提供就業創業幫扶，力爭使每一名有就業意愿的離校未就業高校畢業生，在年底前實現就業或參加到就業準備活動中。面向在青高校在校大學生舉辦大學生職業生涯規劃大賽，幫助大學生學習與掌握職業規劃的基本方法，提高就業技能與實踐能力。

實施研究生“留青”計劃

完善和落實研究生住房補貼政策，進一步加大研究生住房補貼力度，緩解畢業生求職就業和生活壓力，促進高層次人才留青就業。各區市要按要求及時受理、審核享受住房補貼人員材料，做好研究生住房補貼資金的發放和管理工作。

依托大學生就業服務工作站，及時摸清研究生就業需求，快速合理安排就業服務對接，確保更多研究生留青就業。探索建立政府、高校和企業針對研究生的留青就業服務保障體系，適時組織專門面向研究生的靶向招聘，有針對性地開展對接洽談活動，為研究生留青就業提供服務。