考研熱正持續(xù)升溫，很多人放棄了直接就業(yè)，加入考研大軍，社會(huì)上甚至還有不少人放棄已有的工作，破釜沉舟考研。考研必然要投入時(shí)間和費(fèi)用，那么這樣的投入值不值？這樣的做法是否可取？中國青年報(bào)就此展開討論。

關(guān)于經(jīng)濟(jì)成本

甲方：一個(gè)應(yīng)屆大學(xué)生考研費(fèi)一般在2000-4000元，再加上3年的誤工費(fèi)等有近萬元，并且考的次數(shù)越多，經(jīng)濟(jì)成本也越大。

乙方：考研成本大小是相對收益來講的，我的同學(xué)小A1998年考取華東理工大學(xué)研究生，我同年以優(yōu)秀畢業(yè)生身份留校任教，今年小A碩士畢業(yè)，以6萬元年薪被一家公司聘走。這就是說，從今以后，他將以年薪6萬元的速度逐年增加收益，而我僅以8000元年薪逐年增加收益。誰能簡單地說，小A1萬元的投入太大了呢？

關(guān)于時(shí)間成本

甲方：在投入時(shí)間成本的過程中可能要錯(cuò)過很多發(fā)展機(jī)會(huì)。

乙方：當(dāng)機(jī)會(huì)性的損失與機(jī)會(huì)性的收益同時(shí)存在時(shí)，關(guān)鍵要判斷兩者的幾率大小。一般說來，同一個(gè)單位研究生的待遇優(yōu)于本科生，譬如碩士生年薪6萬元，本科生年薪4萬元，那么本科生要想掙到6萬元錢就要用一年半的時(shí)間。反過來，相對于本科生，碩士生的時(shí)間收益還存在逐年放大的可持續(xù)性。

關(guān)于心理成本

甲方：考研那段時(shí)間，人幾乎成了讀書機(jī)器，來自社會(huì)、家庭及自身的壓力很大，造成心理成本投入太大。

乙方：任何人都面臨不同程度的壓力。知識經(jīng)濟(jì)社會(huì)，就業(yè)難的問題將伴隨著高校擴(kuò)招逐漸降臨到本科生的頭上，到底是考研壓力大，還是不考壓力大？我認(rèn)為只有考研，心理成本才能降到最低。