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培養(yǎng)適應(yīng)計(jì)算機(jī)技術(shù)在企事業(yè)單位中發(fā)展、應(yīng)用的需要，具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)專業(yè)知識和較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)辦公自動化、數(shù)據(jù)庫等常用軟件應(yīng)用能力、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用能力，能...

近日有人發(fā)出這樣的慨嘆：研究生發(fā)現(xiàn)自己的收入不如賣麻辣燙，不知道活著的意義了怎么辦?

業(yè)內(nèi)透露，與去年相比，今年上海市應(yīng)屆生的薪酬略微提高，平均漲幅每月200元左右。其中，研究生的月薪在5000－5500元，本科生月薪已經(jīng)達(dá)到4000－4500元，大專生...

近日，湖北省人社廳發(fā)布今年第二季度人才市場供求報告，整體從年初“崗求人”轉(zhuǎn)向“人求崗”。用人單位薪酬報價與去年同期相比有所上漲，研究生薪酬雖普遍高于本科生和?？粕?。

3月26日，湖北省人才服務(wù)局發(fā)布《2014年全年湖北省人才服務(wù)機(jī)構(gòu)市場供求情況分析報告》，數(shù)據(jù)顯示，2014年全省人才市場整體呈現(xiàn)供大于求，就業(yè)形勢仍比較嚴(yán)峻，而企業(yè)薪...

記者注意到，在互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)異軍突起之下，今年IT計(jì)算機(jī)行業(yè)漲薪尤為明顯，人才市場呈現(xiàn)供不應(yīng)求之勢。而受高考改革影響，小科目師資需求也在上揚(yáng)。

為了積極適應(yīng)當(dāng)前就業(yè)的大環(huán)境，研究生們不僅在待遇上放低了要求，在就業(yè)企業(yè)的規(guī)模上也降了身段，很多過去較少關(guān)注的中小企業(yè)中的常規(guī)崗位，今年也成了研究生們爭奪的對象。

2015年畢業(yè)生的薪酬與今年基本持平，其中大專生在2500-2800元/月，本科生在2800-3200元/月，研究生在3500-4000元/月。

IT類人才高工資的狀況和互聯(lián)網(wǎng)的大熱分不開。IT類人才工資高的一部分原因是BAT為了吸引人才開出大價，其他一些小型互聯(lián)網(wǎng)公司為了招到好的人才，工資必定不能低。高工資固然...

湖北省發(fā)布人才供求信息分析報告，目前我省人才市場仍然供過于求，專科生是市場供求主體，企業(yè)給研究生的月薪為3508元，較去年同期下降9.1%，而本科生和?？粕滦骄蠞q。

不是所有的專業(yè)研究生畢業(yè)會發(fā)展的更好，有些專業(yè)研究生和本科生在薪酬待遇方面并沒有太大的區(qū)別。有8個專業(yè)研究生畢業(yè)后的薪酬要高于本科生。這樣的專業(yè)有哪些呢？

13日一早，老國展內(nèi)今年最大規(guī)模的招聘會進(jìn)行得如火如荼，集中了750家用人單位，1.9萬余個就業(yè)崗位。招人單位既有故宮博物院、公安部第一研究所等中央在京單位，也有北京銀...

這個時代，媒體總喜歡報道大學(xué)生和農(nóng)民工、泥瓦工等薪資相比較的新聞，字里行間多少都透著“讀書無用論”的調(diào)調(diào)。事實(shí)上，拿體力勞動和腦力勞動相比較，本身就缺乏對照標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)榉?..